Rīgas Menedžeru Skola

piedāvā personības attīstības treniņu biznesā

LIETIŠĶAIS STANDARTS

Šodien darba devējam ir vajadzīgi ne tikai vienkārši profesionāli sagatavoti līdzstrādnieki. Sevi cienošs un veiksmīgs darba devējs novērtē līdzstrādnieka personības piemērotību. Labs līdzstrādnieks darbā nevis vienkārši atrodas, bet patiešām strādā. Tas ir līdzstrādnieks, kura darbu neietekmē garastāvokļa maiņas: viņš vienmēr ir smaidīgs un darbīgs. Saskaroties ar sarežģītu situāciju, kad Jūs sākat to kopīgi pārdomāt, viņš mēģina attīstīt Jūsu ideju, nevis norādīt, ka Jūs, kā vienmēr esat pateicis muļķības.

Kā Jūsu pakļautais, viņš pat ne mazliet netēlo nevainīgi aizskarto upuri, uz rīkojumu viņš atbild ar smaidu: «Tiks izdarīts!», nevis ar īgnu seju: «Un kā Jūs to iztēlojaties?..», un, pats galvenais, Jūs zināt, ka Jūs laikus saņemsiet prasīto rezultātu, nevis sīkus paskaidrojumus, kāpēc nekas netika izdarīts kā nākas. Viņš māk strādāt ar Jums, viņš māk strādāt Jūsu pakļautībā, gan arī bez Jums. Viņš māk strādāt un veidot ap sevi labvēlīgas un produktīvas darba attiecības.

Efektīvas organizācijas prasības attiecībā uz personības piemērotību ir tikpat augstas kā prasības attiecībā uz profesionālām zināšanām un iemaņām. Piedāvātā programma nav specializēta tieši vadītāja vai padotā apmācībai, jo vienā situācijā Jūs esat vadītājs, bet citā situācijā Jūs varat būt sava priekšnieka padotais.

Ja man piemīt tādas īpašības, kā uzmanība, interese un uzticēšanās cilvēkiem, atbildības sajūta, drosme būt līderim, konstruktīva un pozitīva attieksme pret dzīvi un es esmu gatavs šīs īpašības stiprināt, tad man padosies iekļaušanās jebkurā darba vidē un es visur būšu sekmīgs un adekvāts.

Visu to māca «LIETIŠĶAIS STANDARTS»

Piebiedrojieties!

Pasniedzējs – Aleksandrs Gamaļejevs, Rīgas Menedžeru Skolas konsultants un treneris, psihologs (KF Ļeņingradas Valsts Universitāte), LBKA – Latvijas Biznesa Konsultantu Asociācijas un CEEMAN – Central and East European Management Development Association loceklis.

Programmas mērķis

Attīstīt personiskās un lietišķās īpašības, sekmīga līdzstrādnieka, vadītāja, uzņēmēja iemaņas un prasmes.

Grupas lielums – 20 -25 cilvēki

Vieta un apmācības termiņi

Apmācības notiek Rīgā, Elizabetes ielā 45/47. Plānotais darba režīms – 2 nodarbības nedēļā pa četrām stundām no 17.30 līdz 21.30. Apmācības ilgums – 96 stundas (4 kursi X 24 stundas) 3 – 3,5 mēnešu laikā.

Apmācību cena un apmaksāšanas kārtība

Katra kursa cena 50 Ls ar PVN. Pilna apmācību cena – 200Ls ar PVN. Apmācību cenā iekļautas kafijas pauzes un mācību materiāli. Apmaksa tiek veikta pirms katra kursa sākuma.

Reģistrācija

Pretendenta aizpildīto anketu nepieciešams atsūtīt vai nodot Rīgas Menedžeru Skolā - Rīga, Elizabetes iela 45/47, LV-1010, 3 stāvs, e-mail: alex.cons@rms.lv , fakss 67334350.

Papildinformācija - pa tālr. 67332583, 27054346

Anketu var pieprasīt pa elektronisko pastu vai ielādēt šeit.

PROGRAMMAS «LIETIŠKAIS STANDARTS» APRAKSTS

1. Kurss

Profesionāla Komunikācija - Efektīvas Darbības Pamats

• Iemācīties radīt pievilcīgu lietišķo imidžu
• Viegli atrast savstarpējo saprašanos ar lietišķajiem partneriem
• Iemācīties skaidri un saprotami noformulēt savas domas, panākot vajadzīgo efektu
• „Noturēt” auditoriju savās rokās un pārliecināti pārvaldīt to
• Strādāt komandā, uzturēt sadarbības atmosfēru, sasniedzot reālus rezultātus

2. Kurss

Efektīva Darbība - Kā Uzstādīt Mērķus, Kā Sasniegt Mērķus

• Iemācīties prasmīgi uzstādīt mērķus
• Iemācīties veiksmīgi sasniegt nospraustos mērķus
• Iemācīties motivēt sevi un iedvesmot kolēģus
• Iemācīties racionāli plānot un pārvaldīt savu laiku un dzīvi

3. Kurss

Līderisms Un Vadība, Efektīvas Ietekmes Tehnika

• Iemācīties efektīvi ietekmēt: katra iedarbība ir jānoved līdz plānotajam rezultātam
• Izstrādāt savu personīgo līdera stilu
• Iemācīties pielietot vadības noteikumus pēc situācijas
• Iemācīties efektīvi atrisināt konflikta situācijas un veiksmīgi no tām izvairīties

4. Kurss

Emocijas, Griba, Enerģija: Sevis Un Citu Pārvaldes Atslēgas

• Apgūt sava emocionālā stāvokļa efektīvas pārvaldes tehniku
• Attīstīt emocionālo ziņojumu ātras un precīzas „lasīšanas” iemaņas
• Iemācīties saprast īsto sarunas biedra stāvokli, prognozēt viņa uzvedību un iespaidot viņa garastāvokli
• Paaugstināt personīgo noturību pret stresu un emocionāli sarežģītām situācijām

Sīkāks programmas apraksts ir pieejams šeit.